Minimálna mzda na Slovensku od januára 2026 výrazne porastie na sumu 915 eur

reklama

Minimálna mzda patrí medzi najdôležitejšie témy pracovného trhu. Ovplyvňuje tisíce zamestnancov, ktorí ju reálne poberajú, ale aj príplatky za prácu cez víkend, sviatky či v noci.

Vláda oznámila, že od 1. januára 2026 príde k jej zvýšeniu, čo prinesie zmeny pre zamestnancov aj zamestnávateľov.

Odporúčame

Čakajú STK zmeny? Staršie autá by mohli ísť na kontrolu už každý rok

O niekoľko mesiacov začne platiť nová minimálna mzda

Od 1. januára 2026 sa minimálna mzda na Slovensku zvýši na 915 eur mesačne v hrubom,. To predstavuje historicky najvyššie medziročné zvýšenie až o 99 eur. Keďže sa na konkrétnej výške nedohodli sociálni partneri (zamestnávatelia a odbory), jej výška sa určila automaticky, v súlade s legislatívou – na úrovni 60 % priemernej mzdy.

Minister práce Erik Tomáš označil nový mechanizmus za naplnenie vládneho záväzku. Podľa jeho slov sa očakáva, že mzdová hladina v roku 2027 dosiahne približne 960 eur. V roku 2028 by mala prekročiť hranicu 1 000 eur.

reklama

Čo znamená zvýšenie minimálnej mzdy?

Zamestnanci: navýšenie príjmu – odhadovaná čistá mzda po zrážkach dosiahne okolo 736 eur (o viac ako 70 eur viac než v roku 2025).
Príplatky a odmeny: S rastom minimálnej mzdy rastú aj rôzne príplatky (napr. za prácu v noci, cez víkend či sviatok), ktoré sú s ňou automaticky naviazané.
Zamestnávatelia: vyzýva ich to k zvýšeniu mzdových nákladov, čo môže ovplyvniť rozpočty firiem, zvlášť v menších regiónoch.