Minimálna mzda vzrastie na 623 eur. Vláda schválila novelu zákona o minimálnej mzde a príplatkoch pre zamestnancov

Zdroj: aktuality.sk/pexels.com

reklama

Tento týždeň vláda schválila novelu zákona o minimálnej mzde, ktorá sa priamo dotýka všetkých vrátane Seredčanov. Od začiatku budúceho roka by mali najnižšie hrubé zárobky dosiahnuť 57 % z priemernej hrubej mzdy za minulý rok. V súčasnosti je minimálna mzda na Slovensku 580 eur. Po novom by sa však mala zvýšiť na 623 eur. Rovnako stúpne aj hodinová minimálna mzda z 3,333 eur na 3,580 eur.

Krajniak rokoval s predstaviteľmi zamestnávateľov

Minister práce, sociálnych vecí a rodiny Milan Krajniak sa na novele zákona o minimálnej mzde dohodol so zástupcami zamestnávateľov. Samotní zamestnávatelia pôvodne žiadali nezvyšovanie minimálnej mzdy a jej ponechanie na úrovni 580 eur. Výsledné riešenie napokon uznali za prijateľný kompromis.

Naopak odborári neboli spokojní a odišli z pondelkového rokovania Hospodárskej a sociálnej rady. Tým vyjadrili protest proti tomu, že minister Krajniak si na individuálne rokovania pozval iba predstaviteľov zamestnávateľov.

Okrem toho konfederácia odborových zväzov SR presadzovala zvýšenie najnižších hrubých zárobkov na 656 eur, podľa súčasného zákona o minimálnej mzde.

reklama

Zmena sa týka aj systému stanovenia šiestich úrovní minimálnej mzdy

Táto novela mení pôvodné ustanovenie, podľa ktorého má minimálna mzda od roku 2021 dosahovať 60 % priemernej mzdy na Slovensku spred dvoch rokov. V októbri minulého roka tento zákon presadili poslanci SMER-SD. Podľa pôvodného zákona by teda najnižšie hrubé zárobky od roku 2021 stúpli na 656 eur. Navrhovaná novela zákona však znižuje podiel minimálnej mzdy na priemernej hrubej mzde na 57 %.

Zdroj: pexels.com

Zmeniť by sa mal aj systém, ktorý rozdeľuje 6 úrovní minimálnej mzdy podľa stupňa náročnosti práce. Novela zákona jednotne zvýši 2. – 6. úroveň minimálnych zárobkov o 43 eur. Pri najvyššom stupni náročnosti práce je súčasný mzdový nárok 1 160 eur, teda dvojnásobok minimálnej mzdy. Novela tento nárok zvýši o 43 eur na 1 203 eur. Podľa pôvodného zákona by však nárok vzrástol až o 86 eur.

Príplatky za víkend nadobudnú pevne stanovené sumy

Zároveň s nárastom minimálnej mzdy sa zvýšia aj príplatky pre zamestnancov za pracovnú pohotovosť, prácu v sobotu, v nedeľu a za prácu v noci. Tieto príplatky však majú pevnú sumu, ktorá je oddelená od hodinovej minimálnej mzdy. V praxi to znamená, že príplatok za hodinu práce v sobotu už nebude stanovený ako polovica minimálnej hodinovej mzdy, ale pevne sa stanoví na sumu 1,79 eur.

Rovnako aj príplatok za prácu v nedeľu už nebude vyjadrený ako 100 % minimálnej hodinovej mzdy, ale stanoví sa na sumu 3,58 eur. Príplatok za sobotu vzrastie oproti súčasnosti o 12 centov a príplatok za nedeľu na 25 centov. Príplatok za hodinu práce v noci stúpne o 10 centov a celkovo by mal byť stanovený na 1,43 eur.