Martin Bulejko posilňuje svoj finančný tím a hľadá ľudí, ktorí chcú byť súčasťou ambiciózneho rastu

V predošlom článku sme predstavili Martina Bulejka. Finančného sprostredkovateľa, ktorý stojí pri klientoch v momentoch, keď sa rozhoduje o ich budúcnosti.

Jeho práca nie je len o číslach a zmluvách, ale o pochopení človeka, jeho cieľov a možností. Aby dokázal pomáhať čo najviac ľuďom, obklopil sa tímom, ktorý zdieľa rovnaké hodnoty. Zodpovednosť, dôveru a chuť posúvať sa vpred.

Práve teraz sa tento tím rozširuje a hľadá nových spolupracovníkov prostredníctvom tohto dotazníka.

Zdroj: Martin Bulejko

reklama

Dnes sa pozrieme bližšie na jeho prácu a na ľudí, ktorí spolu s Martinom tvoria prostredie plné podpory, rozvoja a možností. Ich príbehy ukazujú, že práca vo financiách nemusí byť o stereotypoch, ale o raste, slobode a o reálnom vplyve na životy druhých.

Ak práve hľadáte smer, v ktorom by ste mohli rásť aj vy a mať výnimočný plat, možno práve Martinov tím je miestom, kde sa váš potenciál naplno prejaví. Viac sa dozviete na oficiálnej web stránke alebo na jeho Instagram profile.

Odporúčame

Šintavan Martin Bulejko stojí pri klientoch v momentoch, ktoré rozhodujú o ich finančnej budúcnosti. Pomáha im od prvých hypoték až po dlhodobé investičné ciele

Hľadáte prácu, ktorá vás posunie ďalej? Pridajte sa k tímu Martina Bulejka

Finančné rozhodnutia patria k tým, ktoré majú na život dlhodobý dopad. Od výberu hypotéky na prvý domov, cez zabezpečenie rodiny, až po budovanie investícií na roky dopredu.

Tím Martina Bulejka pomáha ľuďom robiť vyhodné, stabilné a premyslené rozhodnutia.

Matúš, ktorý je v tíme približne rok a pol, to vystihol takto: „Pomáham ľuďom lepšie narábať s peniazmi a robiť rozhodnutia, ktoré dávajú zmysel v ich živote. A to je pocit, ktorý človeka drží pri tejto práci. Ak sa človek snaží a je šikovný, tak si na slovenské pomery vie zarobiť veľmi dobre.“

Zdroj: Martin Bulejko

Pre mnohých ľudí je práve prvé stretnutie moment, keď si po prvý raz uvedomia, ako ich doterajšie rozhodnutia ovplyvňovali ich budúcnosť. Tento „aha“ moment je často faktorom, prečo ich téma mimoriadne napĺňa.

Ak vás takáto práca zaujala alebo hľadáte prostredie, kde sa spája flexibilita, odborné vedenie a férové podmienky, Martina môžete kontaktovať priamo cez formulár.

Zdroj: Martin Bulejko

Rast, podpora a istota. Miesto, kde sa z potenciálu stáva profesionalita

Vstúpiť do oblasti financií môže pôsobiť náročne. Pre nového člena je dôležitý mentoring. V tíme je vytvorený systém podpory, ktorý spája odborné vzdelávanie, praktické vedenie a priebežnú konzultáciu reálnych situácií.

Samuel, ktorý je v tíme štyri roky, k tomu hovorí: „Máme veľké zázemie — profesionálne, finančné aj ľudské. Nie je to o tom, že sa človek musí prebiť všetkým sám. Vieme sa oprieť jeden o druhého a posúvať sa spolu. Budujeme niečo spoločné, nie každý sám pre seba.“

Zdroj: Martin Bulejko

Nový člen tímu postupne prechádza úvodným zaškolením v oblasti finančných produktov a ich kontextu, tréningom komunikácie s klientmi. Pravidelnými konzultáciami s Martinom a ostatnými členmi tímu získava podporu pri prvých stretnutiach aj návrhoch riešení.

Čo je však dôležitejšie – človek si tu môže budovať myslenie odborníka a kvalitné finančné zázemie. Učí sa premýšľať v súvislostiach, predvídať dôsledky a nastavovať riešenia, ktoré rastú spolu s klientom. Ak vás táto práca zaujala, viac informácií môžete získať na martinbulejko.sk

Ako hovorí Matúš: „To, čo Martin sám za roky práce nadobudol, nám odovzdáva. Nie je to teória, ale skúsenosť, ktorá nám skracuje cestu.“

Zdroj: Martin Bulejko

Jedným z najväčších benefitov tejto práce je časová a finančná flexibilita, ktorá nie je na úkor kvality a hodnotenia. Deň finančného poradcu má prirodzenú štruktúru, ktorá umožňuje premýšľať, pripravovať sa a viesť rozhovory v čase, keď klienti potrebujú priestor.

Dopoludnia sa zvyčajne venujú analýzam finančných portfólií, príprave návrhov riešení, tímovým konzultáciám a odbornej diskusii. Popoludní a podvečer prebiehajú stretnutia s klientmi – či už osobne alebo online, podľa regiónu a situácie.

Zdroj: Martin Bulejka

Samuel dodáva: „To, čo dnes nastavíme, ovplyvní život človeka o niekoľko rokov. Vidieť tento dopad je veľká profesionálna satisfakcia. Naša práca je taktiež veľmi dobre finančne ohodnotená, takže ja som v tíme spokojný.“

Kultúra založená na dôvere, podpore a spoločnom raste

To, čo výrazne odlišuje tím okolo Martina, je spôsob spolupráce. Nie je to prostredie, kde si jednotlivci budujú kariéru iba pre seba. Ide o tímového ducha a partnerstvo v pravom zmysle slova.

Zaujala vás predstava práce, ktorá má zmysel, slobodu a reálny rast? Vyplňte formulár a zistite, či je to príležitosť práve pre vás.

Členovia tímu majú spoločný cieľ – pomáhať klientom odborne a dôveryhodne. To si vyžaduje otvorenú komunikáciu, schopnosť pýtať sa, prijímať spätnú väzbu a zároveň podporiť druhého, keď je to potrebné.

Podľa Samuela je to veľmi priamočiare: „Vieme sa o seba oprieť – v práci aj mimo nej. Budujeme niečo spoločné. Máme rovnaké ciele, vízie a chceme od života viac.“

Zdroj: Martin Bulejko

Táto kultúra vznikla prirodzene zo spôsobu, akým Martin k práci pristupuje. Nie direktívne, ale partnersky. Nie od stola, ale v teréne a v reálnych situáciách. A presne to je prostredie, v ktorom človek môže rásť.

Ak vás táto ponuka práce zaujala, navštívte www.martinbulejko.sk a vyplňte krátky dotazník, na základe ktorého sa vám Martin ozve.

*Našich čitateľov upozorňujeme, že minulá výkonnosť a výnosy investícií nie sú zárukou budúcich výsledkov a výnosov. (podľa usmernení ESMA o marketingových oznámeniach ESMA34-45-1272, odsek 47).